Идеи корпоративных подарков на Новый год 2026

Каждый декабрь компании Москвы снова задают один вопрос: что подарить сотрудникам на новый год, чтобы было уместно, современно и по делу. Стандартные сувениры быстро забываются, одинаковые наборы не учитывают разнообразие команды. В одном отделе есть родители, в другом коллеги без детей, кому то важнее хобби и личное время, кому то обучение и здоровье. Ниже вы найдете цельный текст с логикой выбора, сроками для Москвы и компактным каталогом из 50 идей. Идеи сгруппированы, чтобы легко подобрать формат под аудиторию и бюджет. Все тире средние, буква е вместо ё.

Как выбрать формат и не промахнуться

Начните с цели: поднять вовлеченность, поддержать благополучие, дать людям время для себя, подчеркнуть семейные ценности или просто сделать теплый корпоратив. Проверьте три параметра: кто конкретно получит подарок, какой бюджет доступен на человека, как вы будете организовывать вручение. Универсальная схема для Москвы такова: один базовый подарок для всех плюс один вариант на выбор по промокоду. Персонализация небольшими деталями работает лучше всего. Имя на бирке, короткая записка от руководителя, возможность выбрать дату или сервис усиливают эффект и снижают риск промаха.

Универсальные подарки для любой команды

Подойдут всем отделам, без сложных объяснений, легко масштабируются.

1. Спа или массаж рядом с офисом.
2. Театр или музей на двух с открытой датой.
3. Абонемент в бассейн или сауну.
4. Сертификат на завтрак в кафе у дома.
5. Прогулка квест по зимней Москве с аудиогидом.
6. Каток с прокатом и горячим напитком.
7. Дегустация кофе или безалкогольных напитков.
8. Домашний кино вечер плюс промокод в онлайн кинотеатр.
9. Набор зимнее утро: кружка, чай, мед.
10. Арома набор с безопасными свечами.
11. Плед с вышивкой имени без крупного логотипа.
12. Набор для пряников с простой инструкцией.
13. Печать лучших фото с доставкой.
14. Подписка на музыку или аудиокниги на три месяца.
15. Благотворительный сертификат с выбором фонда.
16. Елка желаний через партнерский фонд.
17. Бокс от локальных мастерских Москвы.
18. Худи с аккуратной персонализацией.
19. Плед с меткой года и названия команды.
20. Термос или бутылка с гравировкой инициалов.

Подарки для сотрудников без детей

Акцент на личное время, фокус, хобби и развитие.

21. Онлайн консультация по осанке или дыханию.
22. День в коворкинге для фокусной работы.
23. Лампа для чтения с мягкой регулировкой.
24. Мини увлажнитель для домашнего кабинета.
25. Органайзер для кабелей и мелочей.
26. Эко набор для сортировки плюс карта пунктов приема в Москве.
27. Набор утренний фокус: таймер и блок планов.
28. Микрокурсы по навыкам: письмо, презентации, аналитика, эксель.
29. Языковая платформа с разговорной практикой.
30. Онлайн курс хобби: рисование, фото, музыка.
31. Мастер класс бариста дома или в студии.
32. Карьерная консультация и ревью резюме.
33. Подписка на приватное облачное хранилище.
34. Мини проектор или портативная колонка на выбор.
35. Смарт термокружка с поддержанием температуры.
36. Коробка зимний баланс: чаи и натуральные снеки.
37. Приложение медитаций и дыхательных практик.
38. Домашний фитнес набор с карточками тренировок.
39. Онлайн консультация нутрициониста или сомнолога.
40. Подбор нейтрального аромата для дома или офиса.

Семейные и детские форматы

Когда в команде много родителей, эти решения дарят общее время и живые воспоминания.

41. Корпоративная елка под ключ: сценарий, ведущие, персонажи, шоу и подарочные наборы.
42. Детское новогоднее шоу с открытой датой.
43. Домашний квест коробка на вечер.
44. Семейная фотосессия, пять обработанных кадров.
45. Семейный каток на выходных, прокат включен.
46. Вечер без гаджетов: настольная игра и какао.
47. Пряничный набор для совместной выпечки.
48. Набор для украшения дома и росписи игрушек.
49. Адвент на двенадцать дней с заданиями и сюрпризами.
50. Горячий шоколад и маршмеллоу в фирстиле.

Сценарии, которые усиливают эффект

Лучше всего срабатывают форматы, где подарок связан с общим опытом. Они делают корпоратив живым, помогают родителям провести время с детьми, а тем, у кого нет детей, дают выбор и пространство для себя. Сценарий можно собрать под площадку, бюджет и состав команды.

• корпоративная елка для детей сотрудников: сценарий, ведущие, ростовые персонажи, шоу, подарочные наборы;
• билеты на городские события: спектакли, ледовые шоу, музеи с правом выбора даты;
• семейная фотосессия: ваучер в студию или выезд в офис;
• домашние коробки: настольная игра, какао и плед, чтобы устроить вечер без гаджетов;
• кулинарные наборы: пряники с формочками и глазурью, семейная пицца, горячий шоколад;
• адвент форматы: 10-15 дней небольших заданий и сюрпризов;
• забота о себе: сертификаты в спа и массаж, абонемент в студию растяжки рядом с офисом, курс дыхательных практик;
• социальные идеи: благотворительный сертификат, елка желаний, коробка добра для фонда.

Ключ к успеху здесь в свободе выбора. Даже внутри одного сценария оставляйте людям опции по дате, времени и составу подарка — тогда вовлеченность растет, а жалоб почти не бывает.

Как дарить на самом корпоративе

То, как именно вы вручаете подарки, влияет на впечатление не меньше, чем сами подарки. План маршрута снимает очереди и суету, а небольшие интерактивы дают повод задержаться и порадоваться моменту.

• спланируйте маршрут гостя: вход, фотозона, вручение, финальный интерактив;
• используйте моментальную печать фото или подпись елочных игрушек;
• подготовьте тихую зону для детей: мини мастер класс, настольные игры;
• выдавайте сертификаты в конвертах и дублируйте их цифровыми кодами.

Хорошая практика — короткая записка от руководителя и понятная инструкция, куда и как активировать сертификат. Это экономит время организаторов и снижает нагрузку на ресепшн площадки.

Практический чек лист для HR и офис менеджера

Ниже базовая последовательность, которая помогает уложиться в сроки и не забыть детали. Используйте ее как опорный план подготовки, дополняя внутренними регламентами компании.

• оцените численность, выделите сотрудников с детьми;
• выберите один базовый формат и один дополнительный;
• согласуйте бюджетные коридоры и резерв на новые семьи;
• забронируйте даты в октябре, финализируйте поставщиков к ноябрю;
• подготовьте тексты открыток и инструкции по выдаче;
• добавьте QR на мини опрос, чтобы понять, что подарить сотрудникам на корпоративе в следующем году;
• заранее продумайте адресную доставку для удаленных коллег;
• запросите спецификацию по составам наборов для согласований.

Если команд несколько, имеет смысл назначить ответственного в каждом подразделении. Так обратная связь приходит быстрее, а финальные списки закрываются без лишних правок.

Бюджетные ориентиры

Коридоры бюджета помогают быстро сравнивать варианты и фиксировать состав подарков без длинных согласований. При необходимости каждый уровень можно адаптировать под разные отделы и численность гостей.

• базовый уровень до 2 000 руб.: цифровые подписки, адвент боксы, детские мини квесты, чайные наборы;
• средний уровень 2 000-5 000 руб.: билеты на елки, семейные фотосессии лайт, тематические наборы домой, мастер классы;
• премиум 5 000+ руб.: корпоративная елка под ключ, персональные шоу, кастомные подарочные боксы.

Важно заранее решить, будет ли единый подарок для всех или модель «база плюс выбор». Во втором случае часть рисков снимается автоматически — люди выбирают то, что им ближе, и шансы промаха падают.

Как помогает Vip Party

Vip-Party делает корпоративные события в Москве для средних и крупных команд. Под ключ закрываем сценарий, банкетный формат и детскую программу с аниматорами, ростовыми персонажами и мастер классами — новогоднюю семейную елку и сам корпоратив можно провести в одном мероприятии. За плечами 4 000+ праздников, свой штат аниматоров и костюмерная — это ускоряет подготовку и снижает риски по качеству и таймингу. Такой подход дает понятный баланс затрат и впечатления гостей, а подарок за участие превращается в дружелюбную традицию.

Хороший корпоративный подарок начинается с уважения к разнообразию. Дайте команде базовый знак внимания и возможность выбора. Так вы не потеряете коллег без детей и не забудете о семьях. Если вы еще решаете, что подарить сотрудникам на новый год, напишите нам. Мы предложим универсальные и семейные решения, согласуем бюджеты и организуем все так, чтобы подарок было легко дарить и приятно получать.